PsicologiaPsicologia e organizações

• (VUNESP 2019)

Uma das condições necessárias para a realização de uma perícia psicológica do trabalho é


A) o levantamento de dados incontestáveis de que as condições de um ambiente de trabalho não provocam adoecimento psíquico nos trabalhadores.

B) a demonstração de evidências concretas que atestem os riscos à saúde que os trabalhadores enfrentam em seu ambiente de trabalho.

C) o desenvolvimento de métodos e medidas de avaliação que mensurem, de forma palpável, os danos provocados à saúde no contexto laboral.

D) o estabelecimento do nexo causal entre as condições de trabalho e o comprometimento nos processos psicológicos de um trabalhador.

E) a indicação das condutas a serem adotadas em um ambiente de trabalho para assegurar que os trabalhadores estão saudáveis e seguros.


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