PsicologiaAvaliação de desempenho
- (NC-UFPR 2019)
Alguns processos de gestão de pessoas são fundamentais para gerar informações e feedback para as organizações e seus processos. Podem-se considerar como geradores de informação e feedback os seguintes processos, EXCETO:
A) avaliações de desempenho.
B) Pesquisa de Clima Organizacional.
C) controles de saúde ocupacional.
D) definição das competências organizacionais.
E) entrevista de desligamento.
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