PsicologiaPsicologia e organizações
- (IF-PA 2019)
Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos em uma organização. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos, influenciando seus comportamentos. (CHIAVENATO, 1999).
O treinamento é visto como um meio de desenvolver competências nas pessoas com o objetivo de torná-las mais produtivas, criativas e inovadoras, para que contribuam cada vez mais para os objetivos organizacionais.
PORQUE
Percebe-se que através do treinamento os resultados serão satisfatórios tanto para os indivíduos como para as organizações.
Quanto a essas asserções, é CORRETO afirmar:
A) Ambas as asserções estão erradas.
B) A primeira está correta, mas a segunda está errada.
C) A primeira está errada, mas a segunda está correta.
D) Ambas estão corretas, mas a segunda não complementa a primeira.
E) Ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.
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