Direito do trabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- (Instituto Consulplan 2019)
João é funcionário da empresa Papo Sério. Após o período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias corridos de férias. Contudo, durante este período, João teve trinta faltas não justificadas. Ao fazer o pedido de férias, João poderá gozar quantos dias?
A) Doze dias corridos.
B) Não fará jus a férias.
C) Dezoito dias corridos.
D) Vinte e quatro dias corridos.
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