Gestão de pessoasResponsabilidade social e governança corporativa

• (UFCG 2019)

No âmbito da Cúpula sobre Desenvolvimento Sustentável a Organização das Nações Unidas (ONU), em 2015, criou os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) para atender as áreas ambiental, social, econômica e institucional. Estes ODS ficaram conhecidos como os ‘objetivos do milênio’. Alinhado aos ODS está o conceito de responsabilidade socioambiental corporativa que pode ser entendido como:


A) O compromisso público organizacional de implementação de processos produtivos, comerciais e gerenciais baseados em relações éticas, transparentes e solidárias da empresa com seus stakeholders e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com a sustentabilidade da sociedade.

B) As ações empresariais para atendimento das necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de que as próximas gerações possam atender às necessidades futuras da empresa.

C) A influência do entorno da empresa sobre a ação gerencial, sendo um modelo de gestão pautado na realidade do mercado competitivo e globalizado cuja sobrevivência empresarial depende dos ODS.

D) Uma filosofia empresarial que pauta as ações tomadas buscando refletir fundamentos morais, valores sociais e históricos dos tomadores de decisão nas metas empresariais sobre as demandas do mundo.

E) Um modelo de negócios baseado em valor social, atualmente conhecido por Empresas tipo B, ou seja, as que aliam o lucro aos benefícios socioambientais e vendem soluções para o bem comum.


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