Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (Quadrix 2019)
O modelo clássico ou tradicional de desenho dos cargos pretendia oferecer a seguinte vantagem:
A) desmotivação pelo trabalho.
B) trabalho individualizado e isolado.
C) padronização das atividades.
D) monopólio da chefia.
E) dificuldade na troca de ocupantes.
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EXERCÍCIOS - Exercício 2
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