Gestão de pessoasGestão de conhecimento

• (Quadrix 2019)

A  educação  corporativa  está  sendo  estimulada  por um ambiente inquieto, curioso e  revolucionário, provocado por  fatores  externos  (globalização,  desenvolvimento tecnológico,  competitividade,  mudanças  rápidas  e descontínuas  etc.),  que  causam  impacto  na  administração das organizações.

Chiavenato, 2014, p. 331 (com adaptações).

Tendo como base o texto acima, julgue o item quanto à educação coorporativa.

A gestão do conhecimento procura alinhar a educação das pessoas com os objetivos estratégicos do negócio. As empresas que estão privilegiando a educação corporativa criam escolas e universidades próprias: as escolas corporativas e as universidades corporativas.