Gestão de pessoasNegociação

• (FGV 2019)

O gerente de uma organização foi informado de que uma das melhores funcionárias de sua equipe, Maria, recebeu uma proposta de emprego em uma concorrente. Maria recebe R$8.000,00/mês na empresa. O gerente está considerando negociar com Maria um aumento salarial, para que ela permaneça na equipe. Mas, tendo em vista as limitações de orçamento, o gerente não pode propor um salário maior do que R$9.500,00/mês.
Na situação descrita, é correto afirmar que:


A) o preço de reserva de Maria é R$9.500,00;

B) a melhor alternativa à negociação do acordo é que Maria aceite o aumento de salário;

C) a MAANA é de R$1.500,00;

D) o preço de reserva do gerente é R$9.500,00;

E) a zona de acordo possível é de R$1.500,00.


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