Gestão de pessoasAplicando pessoas
- (COMPERVE 2019)
A gestão por competências se propõe a utilizar uma série de atributos e características dos indivíduos na organização. A competência das pessoas é avaliada com base nos seguintes aspectos:
A) conhecimento, responsabilidade e iniciativa.
B) habilidade, disciplina e iniciativa.
C) empreendedorismo, atitude e empatia.
D) atitude, conhecimento e habilidade.
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