Administração geralLiderança e motivação (2)
- (FCC 2018)
A motivação no local de trabalho, com base na Teoria da Expectativa, envolve a relação entre desejo e esforço, sendo que o desejo somente ocorre quando há alta interação entre as variáveis determinantes de
A) autonomia e resistência.
B) necessidades básicas e segurança.
C) autorrealização e estima.
D) valência e instrumentalidade.
E) aptidão e domínio.
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