PsicologiaEntrevista psicológica e técnicas de entrevista
- (FCC 2008)
A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador é denominada entrevista
A) formal.
B) não-diretiva.
C) padronizada apenas nas perguntas.
D) totalmente padronizada.
E) diretiva.
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