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PsicologiaEntrevista psicológica e técnicas de entrevista


EXERCÍCIOS - Exercício 20

  • (FCC 2008)

A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador é denominada entrevista


A) formal.

B) não-diretiva.

C) padronizada apenas nas perguntas.

D) totalmente padronizada.

E) diretiva.


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