PsicologiaAbsenteísmo

• (IBGP 2017)

Frequentemente, os gerentes de linha se defrontam com problemas de comportamento de seus subordinados e podem responder a eles de maneiras variadas. Uma delas é deixar que o próprio subordinado resolva seus problemas por si próprio. Outra é assistir ao subordinado por meio de programas internos. Nesse contexto, muitos são os sintomas de um funcionário problemático que repercutem nos resultados da organização, EXCETO:


A) Opiniões que divergem do grupo.

B) Elevado absenteísmo, maior nas 2º e 6º feiras, antes e após feriados.

C) Faltas não justificadas.

D) Muitos acidentes estranhos de trabalho.

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