Direito administrativoConcurso público

• (FCC 2009)

A contratação de servidores públicos feita por órgão da Administração Direta sem a realização de concurso público é


A) constitucionalmente permitida para provimento de cargos efetivos.

B) constitucional, para as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

C) inconstitucional, pois a dispensa de concurso público aplica-se apenas à Administração Indireta.

D) constitucionalmente permitida para provimento de empregos públicos.

E) constitucional se, embora para provimento de cargo efetivo, tenha sido feita em caráter emergencial.


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