Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização

• (VUNESP 2010)

Um funcionário, ao entrar numa organização, passa por um treinamento cujo objetivo é a apresentação da empresa e dos direitos e deveres do funcionário. Observe as alternativas e assinale aquela cujas ações atendem apenas a esses objetivos.


A) Assistir a um vídeo sobre a empresa e participar de um café da manhã com os funcionários novos.

B) Visitar as instalações do escritório e participar de uma gincana com a participação dos novos funcionários.

C) Participar de um almoço com os funcionários de seu setor e receber explicações sobre o manual com regras e informações úteis.

D) Visitar as instalações da empresa e receber explicações sobre aspectos trabalhistas e sobre as atribuições de seu cargo.

E) Promover um encontro dos novos funcionários para esclarecer dúvidas sobre seus deveres e obrigações e convidá-los para um café da manhã com o diretor da área.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 2

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas