Direito processual do trabalhoPartes procuradores representação substituição processual e litisconsórcio.
- (TRT 2R (SP) 2010)
Quanto à condição de preposto e segundo entendimento do TST é correto afirmar que:
A) O preposto sempre deve ser empregado do reclamado.
B) O preposto não precisa ser empregado do reclamado quando se tratar de ação movida contra micro empresário.
C) O preposto não precisa ser empregado, bastando ter conhecimento dos fatos, cujas declarações obrigarão o preponente.
D) O preposto não precisa ser empregado do reclamado quando se tratar de ação movida contra empresas de economia mista.
E) O preposto precisa ser empregado do reclamado quando se tratar de ação movida contra pequeno empresário.
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