PsicologiaRecrutamento e seleção
- (CESPE 2010)
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção de
pessoal.
Para fins de avaliação dos resultados do processo seletivo - cujo objetivo consiste em predizer o comportamento do candidato em situação real de trabalho -, podem ser levantados os seguintes indicadores: tempo, custo e grau.
C) Certo
E) Errado
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