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Gestão de pessoasGestão participativa e trabalho em equipe


EXERCÍCIOS - Exercício 1

  • (FCC 2010)

O processo resultante de uma pessoa (ou grupo de pessoas) perceber que outra pessoa ou grupo está impedindo, ou se encontra em vias de impedir, que uma ação importante ou meta seja concretizada adequadamente, é denominado


A) conflito.

B) chantagem funcional.

C) competição.

D) dissonância cognitiva.

E) coação.


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EXERCÍCIOS - Exercício 2

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