PsicologiaDesenvolvimento organizacional (do)

• (CESPE 2010)

Julgue os itens seguintes, relativos a avaliação de desempenho.

A técnica de incidentes críticos constitui método de avaliação pautado nos fatos excepcionalmente negativos e excepcionalmente positivos relacionados ao desempenho do avaliado.


C) Certo

E) Errado


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 4

Vamos para o Anterior: Exercício 2

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Psicologia