Gestão de pessoasNovas tecnologias de rh

• (VUNESP 2010)

Um analista de RH de uma empresa de serviços precisa elaborar os relatórios gerenciais acerca dos trabalhos desenvolvidos sob sua responsabilidade. Esses relatórios alimentam o sistema de informação que possibilita a gestão de desempenho da área de RH. Assinale a afirmativa que apresenta uma justificativa correta para a existência desses relatórios gerenciais.


A) Fornecem dados para o Sistema de Informação Gerencial da empresa, facilitando a tomada de decisão.

B) Fornecem informações sigilosas de modo que os funcionários não tenham acesso a elas.

C) Fornecem informações essenciais para ambientes inovadores, mas não se adaptam a cenários conservadores.

D) Põem em evidência a empresa de modo que a comunidade possa saber o que ocorre na área de RH.

E) Subsidiam negociações sindicais porque trazem informações sobre o cumprimento da legislação.


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