PsicologiaTestes psicológicos - testes psicométricos e testes projetivos

• (ACAFE 2010)

Considerando o texto “ Avaliação Psicológica: Diretrizes na Regulamentação da Profissão” do CFP (2010) é correto afirmar que são aceitos como métodos e técnicas de avaliação psicológica utilizadas no contexto organizacional e do trabalho, exceto:


A) A grafologia, que se baseia no pressuposto de que as características da escrita de uma pessoa são capazes de revelar características de sua personalidade.

B) A avaliação das habilidades cognitivas, que podem ser mensuradas tanto por meio de testes de habilidade mental geral, quanto por meio de testes de habilidades mentais específicas.

C) O uso conjunto de medidas de habilidades cognitivas e dos cinco fatores de personalidade em processos seletivos.

D) A avaliação das medidas biodemográficas que mantém relação com as características consideradas necessárias a um determinado cargo, na medida em que elas não consistem em instrumentos gerais, mas sim específicos a cada cargo.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 5

Vamos para o Anterior: Exercício 3

Tente Este: Exercício 1

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Psicologia