Gestão de pessoasDiversos

• (FCC 2012)

O principal limite a uma adequada gestão das pessoas no setor público brasileiro é



A) o controle total das elites patrimonialistas sobre as carreiras de Estado no âmbito do governo federal.

B) a falta de estruturas de cargos e carreiras nos órgãos voltados para a gestão e planejamento de recursos humanos no governo federal.

C) a inexistência de uma política salarial e de incentivos ao desempenho dos níveis gerenciais.

D) a rigidez da estrutura de cargos e carreiras e a complexidade da legislação de pessoal no setor público brasileiro.

E) o clientelismo e a corrupção nas funções operacionais e nos quadros terceirizados da administração pública em todas as esferas de governo.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 227

Vamos para o Anterior: Exercício 225

Tente Este: Exercício 265

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas