Gestão de pessoasGestão do conhecimento

• (CESPE 2012)

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, assinale a opção correta.



A) A tipologia de competência indica o grau de complexidade dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes exigido no desempenho do trabalho.



B) Apenas o conhecimento procedimental ou estruturado pode ser assimilado por meio da combinação de dados, informações e experiências.



C) As competências organizacionais são classificadas de acordo com seu papel ocupacional.



D) Os espaços de interação para compartilhamento de conhecimentos devem ser ambientes sobre os quais a organização mantenha estrito controle.



E) A denominada abordagem de processo social é uma das mais utilizadas para a compreensão e gestão do conhecimento organizacional.

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