Gestão de pessoasDesenvolvimento organizacional (do)

• (FIDESA 2012)

Nos estudos organizacionais existe uma crescente evidência de que os investimentos em treinamento estão diretamente associados ao aumento da lucratividade no longo prazo. Sobre os processos de treinamento, é correto afirmar que:


A) as diferenças individuais não devem ser levadas em consideração ao se estruturar um programa de treinamento, pois este deve ser uniforme.

B) é irrelevante para os planejadores do treinamento a análise da capacidade de aprendizagem dos treinandos.

C) mesmo com todo o investimento realizado em treinamentos não é possível avaliar os resultados concretos desses programas.

D) geralmente, a primeira experiência de treinamento dos novos empregados é obtida por meio de orientações que recebem de seus novos empregadores e se inicia mesmo antes que a pessoa comece a trabalhar de fato na organização.


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