Administração geralLiderança e motivação (2)
- (FCC 2012)
O estilo tradicional de direção (Teoria X) está apoiado numa concepção da natureza humana que enfatiza
A) o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização.
B) o caráter naturalmente empreendedor e ativo dos homens quando motivados por objetivos organizacionais ambiciosos.
C) a natureza independente, a predisposição ao autocontrole e facilidade ao comportamento disciplinado.
D) a capacidade de imaginação e de criatividade na solução de problemas como atributo comum à maioria dos homens.
E) a responsabilidade da administração em proporcionar condições para que as pessoas reconheçam e desenvolvam suas potencialidades.
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