PsicologiaOrganizações

• (FCC 2012)

O clima organizacional refere-se às interpretações



A) da direção em relação as políticas vigentes.

B) das necessidades dos colaboradores perante as políticas de recursos humanos praticadas no mercado.

C) do grupo para com o nível de engajamento para com as ações sociais.

D) do indivíduo e do grupo de certas características ou eventos.

E) dos profissionais de recursos humanos em relação à prática de gestão.


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