PsicologiaGrupos e equipes

• (CESGRANRIO 2012)

Na estrutura de qualquer grupo, há posições sociais distintas percebidas e atribuídas a seus membros, definidas como diferenças de status.

A psicologia dos grupos sustenta que


A) as pessoas com mais status tendem a ser menos assertivas

B) as pessoas com mais status tendem a ter mais conformidade.

C) a percepção da justiça do status é mais importante que sua equidade para o funcionamento grupal equilibrado..

D) o status é determinado pelo poder que cada membro acumula, sendo, portanto, equivalente ao poder legítimo

E) num grupo ocupado em tomar decisões uma grande diferença no status dos membros favorece a criatividade.


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