PsicologiaIndicadores de rh

• (IADES 2014)

Os indicadores de desempenho são medidas que ajudam a gerenciar os resultados da organização, além de redirecionarem e ajustarem as ações para o alcance dos objetivos. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.


A) Para a gestão da qualidade, um indicador a ser considerado é o índice de reclamação dos usuários/clientes de determinado serviço e (ou) produto.

B) O índice de processos devolvidos por erro de preenchimento de formulários é um exemplo de indicador de produtividade.

C) Um exemplo de indicador de capacidade é o índice de satisfação de usuários/clientes de determinado serviço e (ou) produto.

D) A eficiência é a relação entre o resultado obtido de um indicador de qualidade e o índice considerado padrão.

E) Os indicadores de capacidade medem a capacidade de resposta de um processo por meio da relação entre saídas produzidas pelo nível de satisfação do usuário/cliente.


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