Direito do trabalhoAdicionais

• (FCC 2014)

Gilda exerce trabalho em condições insalubres, porém, em caráter intermitente. Neste caso, de acordo com entendimento Sumulado do TST, Gilda


A) só terá direito ao respectivo adicional se a intermitência não for superior a trinta minutos.

B) não terá direito à percepção do respectivo adicional, uma vez que este só é devido em caso de exposição em caráter contínuo.

C) terá direito à percepção reduzida do respectivo adicional de acordo com a exposição, variando de 5 a 15%.

D) terá direito à percepção reduzida do respectivo adicional de acordo com a exposição, variando de 10 a 15%.

E) terá direito à percepção do respectivo adicional.


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