Legislação federalDecreto 5.707 de 2006
- (IADES 2014)
Considere que os servidores de um órgão público devem ser avaliados em função do próprio desempenho nas atividades realizadas. O método de avalização escolhido pelo órgão é conhecido como avaliação 360º. Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem desse método.
A) Sistema compreensivo e avaliações de múltiplas perspectivas.
B) Qualidade da informação maior.
C) Perspectiva de colegas, chefia e stakeholders a respeito das atividades desenvolvidas.
D) Sistema administrativamente complexo para integração de todas as avaliações.
E) Retroação de diversos avaliadores, ampliando a avaliação.
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