PsicologiaPiscologia e organizações

• (FUNCERN 2014)

Dentro dos grupos de trabalho, costuma existir um fenômeno chamado de diversidade cultural, que é definido como a representação, em um sistema social, de pessoas com diferentes identidades grupais. Caso a diversidade cultural não seja bem trabalhada, alguns fenômenos prejudiciais podem ocorrer, tais como


A) a estereotipia, que é consequência do preconceito e refere-se a uma ação, ao comportamento em si.

B) os esquemas, que são redes de informações organizadas mentalmente e interconectadas, baseadas em experiências pessoais.

C) a discriminação, que são generalizações de crenças sobre características de um determinado grupo para todos os membros desse grupo.

D) o preconceito, uma atitude negativa com grande carga afetiva perante integrantes de um grupo.


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