PsicologiaPiscologia e organizações
- (FCC 2015)
O clima organizacional refere-se à atmosfera psicossocial existente em cada empresa, que influencia o estado de ânimo e grau de satisfação de funcionários em um dado momento. A cultura organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, tornando os comportamentos das pessoas mais semelhantes entre si. A relação entre clima e cultura é de
A) dualidade.
B) independência.
C) causalidade.
D) conectividade.
E) finalidade.
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