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PsicologiaPiscologia e organizações


EXERCÍCIOS - Exercício 24

  • (FCC 2015)

O clima organizacional refere-se à atmosfera psicossocial existente em cada empresa, que influencia o estado de ânimo e grau de satisfação de funcionários em um dado momento. A cultura organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, tornando os comportamentos das pessoas mais semelhantes entre si. A relação entre clima e cultura é de


A) dualidade.

B) independência.

C) causalidade.

D) conectividade.

E) finalidade.


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