MedicinaBiossegurança

• (COMPERVE 2015)

Sobre as medidas de biossegurança dos trabalhadores da área da saúde, considere as afirmativas a seguir.

I A imunização dos trabalhadores por meio de vacinação contra hepatite B, difteria e tétano e contra agentes aos quais o trabalhador possa estar exposto, é obrigatória e deve ser assegurada pelo empregador, sem ônus para o trabalhador.

II A aquisição de Equipamento de Proteção Individual (EPI), como luva de procedimentos e óculos de proteção, é de responsabilidade do trabalhador, pois ele recebe recurso financeiro denominado "adicional de insalubridade" para esse fim.

III Os equipamentos de proteção coletiva, como capelas de exaustão, fluxo laminar e cabines de proteção são de responsabilidade do empregador. Por outro lado, a manutenção e o uso adequado desses equipamentos é de responsabilidade do trabalhador.

IV Ao trabalhador é facultada a recusa ao programa de vacinação, após informações sobre as vantagens e os efeitos colaterais, apresentados pelo empregador, devendo o empregador guardar os documentos que comprovem a recusa.

De acordo com a NR-32, estão corretas as afirmativas