PsicologiaMotivação
- (CONSULPLAN 2018)
A rotatividade de funcionários guarda relação direta com a satisfação no trabalho. Em outras palavras, quanto mais elevada a satisfação, menor o índice de rotatividade, o qual consiste na proporção de funcionários que deixa a organização durante um determinado período. Quando excessiva, a rotatividade pode ter diversos efeitos negativos sobre uma organização, que são custos com
A) separação, vacância e rotina de reposição.
B) treinamento, promoção interna e reposição.
C) treinamento associados à vacância e à reposição.
D) separação, rotinas sociais e econômicas rompidas.
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