Administração geralAbordagem contingencial da administração

• (FGV 2015)

As organizações de trabalho em geral sistematizam sua estrutura e suas atividades. Uma das sistematizações organizacionais que mais interessa ao pedagogo empresarial é aquela que diz respeito ao desenho de cargos, pois o desenvolvimento de competências dos funcionários está diretamente relacionado a tal sistematização. Vários modelos são utilizados para essa sistematização, com destaque para os modelos clássico, humanístico e contingencial. São características do modelo contingencial:


A) ênfase na tarefa e na tecnologia;

B) busca de eficiência por meio do método e da racionalização do trabalho;

C) busca da eficiência por meio da satisfação e da interação das pessoas;

D) recompensas salariais e materiais;

E) dinamismo e contínua mudança e revisão do cargo.


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