Direito do trabalhoDuração do trabalho

• (FUNCAB 2015)

Se o empregado, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato de trabalho, deverá cumprir o prazo do aviso prévio. Neste caso, sua jornada de trabalho será:


A) reduzida em duas horas diárias durante o período correspondente ao aviso prévio.

B) cumprida no horário normal de trabalho durante todo o período correspondente ao aviso prévio.

C) reduzida em sete dias corridos no mês caso tenha mais de doze meses de serviço.

D) cumprida no horário normal de trabalho até o décimo quinto dia do período de aviso.

E) cumprida com redução de três horas diárias após o décimo quinto dia do período de aviso prévio.


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