Legislação municipalMinas gerais

• (FUNDEP (Gestão de Concursos) 2016)

Conforme disposto na Lei Complementar N° 04/2014 do Município de São Lourenço, a Câmara Municipal buscará a capacitação profissional de seus servidores, objetivando alcançar a eficiência e o efetivo desenvolvimento de seus trabalhos, com o uso de certas modalidades de treinamento. A esse respeito, são modalidades de treinamento, EXCETO:


A) Cursos na área de gestão pública, objetivando melhorar os trabalhos dos detentores de cargos de provimento efetivo e carreira que exigem qualificação de nível superior.

B) Cursos regulares, visando o aperfeiçoamento do servidor para melhor desempenho de suas atividades.

C) Programas de capacitação, com o objetivo de habilitar o servidor para o desempenho eficiente das atribuições inerentes à classe que ocupa.

D) Treinamento inicial, a preparação dos servidores para o exercício das atribuições dos cargos iniciais de carreiras.


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