Gestão de pessoasEstratégias de recursos humanos

• (COMPERVE 2018)

A gestão de pessoas, em qualquer contexto institucional, é um processo complexo, pois envolve uma série de fatores que precisam ser gerenciados de forma adequada. Segundo Frederick Herzberg, que instituiu a teoria dos dois fatores, a oferta de aumento salarial e de plano de saúde para os servidores constituem em fator


A) motivacional.

B) higiênico.

C) de segurança.

D) de autorrealização.


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