Gestão de pessoasAprendizagem organizacional
- (FGV 2016)
O desenvolvimento de recursos humanos é um conceito que envolve um conjunto de estratégias de gestão de pessoas. No cenário atual, os pressupostos teórico-metodológicos nas ações de treinamento, desenvolvimento e educação devem estar alinhados com:
A) pré-requisitos, conteúdos e instrumentos de avaliação de resultados;
B) ações de informação, instrução e experiências de sala de aula;
C) intenção de melhoria, meios de instrução e variedade de tecnologias;
D) objetivos instrucionais, eficácia do treinamento e diferentes abordagens;
E) planejamento estratégico, projeto pedagógico e projeto instrucional.
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