Princípios normas e atribuições institucionaisCultura organizacional

• (UFCG 2016)

Secretaria de Recursos Humanos – SRH, órgão subordinado diretamente ao Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, normatizador e supervisor do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC, tem por finalidade:
I-   Exercer a competência normativa em matéria de pessoal civil no âmbito da Administração Pública Federal direta, das          autarquias, incluídas as de regime especial e das fundações públicas. II-  Propor a formulação de políticas e diretrizes para a administração de recursos humanos, inclusive quanto à seguridade      social, aos benefícios, às relações de trabalho, às carreiras, à remuneração, à capacitação e ao dimensionamento da força de trabalho. III- Propor a formulação de políticas e diretrizes para a administração de recursos humanos, exceto quanto à seguridade          social, aos benefícios, às relações de emprego, às carreiras, à remuneração, à capacitação e ao dimensionamento da        força de trabalho. IV- Propor políticas e mecanismos que garantam a democratização das relações de trabalho na administração pública              federal visando possibilitar a valorização do servidor e o cumprimento dos princípios da eficiência e eficácia no serviço        público federal. V-  Exercer atividades de auditoria pessoal e de análise das informações constantes da base de dados do Sistema                     Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE.
Está correta apenas a alternativa:


A) I, II, III e IV.

B) II, III, IV e V.

C) II, III e V.

D) I, II, IV e V.

E) I, IV e V.


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