Administração geralAbordagem comportamental da administração
- (CEPS-UFPA 2016)
No ambiente de trabalho, ocorrem vários tipos de conflitos entre os participantes (funcionários) e as instituições. Os participantes reivindicam condições físicas, sociais, legais, econômicas e até mais profundas de participação no processo decisório. As instituições conflitam também com o ambiente. Decorrem desses conflitos um clima organizacional tenso, porque participantes (funcionários) e instituições buscam, na verdade, a
A) elaboração de direitos e deveres.
B) satisfação de suas necessidades.
C) existência de mais ações impulsoras.
D) existência de ações que retardem as forças restritivas.
E) definição de um plano de negócios.
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