Direito processual do trabalhoMeios de prova

• (CESPE 2016)

Em relação às provas no processo do trabalho e à aplicação subsidiária do Código de Processo Civil (CPC), assinale a opção correta.


A) É admissível o testemunho de surdo-mudo por meio de intérprete nomeado pela parte interessada no depoimento, ficando as custas do intérprete a cargo da justiça do trabalho.

B) É permitido à testemunha recusar-se a depor.

C) No processo do trabalho, admite-se o testemunho de pessoa na condição de simples informante, o que significa que ela não precisa prestar compromisso.

D) Não se admite como testemunha o estrangeiro que residir no país, mas não falar a língua portuguesa.

E) No processo do trabalho, em consequência da aplicação subsidiária do CPC, a regra geral é que a parte requerida detém o ônus da prova.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 10

VOLTAR ao índice: Direito processual do trabalho