PsicologiaRecrutamento e seleção
- (FCC 2009)
A entrevista de seleção assume papel central no processo de seleção, sendo que os métodos de entrevista diferem de várias maneiras. Quando o entrevistador faz perguntas ou propostas gerais, abertas, trata-se de uma Entrevista
A) Situacional.
B) Estruturada.
C) Não-dirigida.
D) Dirigida.
E) Coletiva.
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