PsicologiaRecrutamento e seleção

• (FCC 2009)

A entrevista de seleção assume papel central no processo de seleção, sendo que os métodos de entrevista diferem de várias maneiras. Quando o entrevistador faz perguntas ou propostas gerais, abertas, trata-se de uma Entrevista


A) Situacional.

B) Estruturada.

C) Não-dirigida.

D) Dirigida.

E) Coletiva.


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